Case study - rekrutacja specjalisty ds. księgowości
Case study · Finanse i księgowość
41 kandydatów na specjalistę ds. księgowości w 30 dni za 39,02 zł / kandydat
- Stanowisko
- Specjalista ds. księgowości
- Branża
- Finanse i księgowość
- Region
- Cała Polska – zdalnie
- Okres
- 1 – 30 października 2025
Facebook, Instagram
Wyzwanie
Ogólnopolska agencja rekrutacyjna potrzebowała obsadzić stanowisko Specjalisty ds. księgowości dla jednego ze swoich klientów.
Przed kampanią klient próbował ręcznego sourcingu kandydatów na LinkedIn oraz publikował ogłoszenia na Pracuj.pl i RocketJobs. Efekty były nieregularne i czasochłonne — ręczne wyszukiwanie wymagało dużo pracy, a portale ogłoszeniowe generowały niewielką liczbę zgłoszeń.
Brak kontroli nad zasięgiem, brak możliwości precyzyjnego targetowania, zero mierzalnych wyników — klient postanowił poszukać innych rozwiązań.
Rozwiązanie
Uruchomiliśmy kampanię na Facebooku i Instagramie, przygotowując kreację ze zdjęciem i naołożonymi tagami podsumowującymi ofertę — stanowisko i widełki wynagrodzenia widoczne od razu, bez czytania długiego opisu. Grupę odbiorców dobraliśmy przez targetowanie po zainteresowaniach związanych z księgowością i finansami.
Zamiast kierować kandydatów na zewnętrzny formularz lub stronę kariery, zastosowaliśmy formularz kontaktowy bezpośrednio w reklamie. Kandydat zostawiał dane bez wychodzenia z aplikacji — żadnych kliknięć w linki, żadnego ładowania stron. Po złożeniu formularza automatyczny e-mail z prośbą o CV odsiewał mniej zaangażowane osoby i przekazywał dopasowanych kandydatów do klienta.
Cały lejek działał przy budżecie 1600 zł netto przez 30 dni.
Jak działa system
Reklama
Kandydat widzi reklamę podczas przeglądania social media bez potrzeby szukania ofert.
Opis stanowiska
Czyta krótki, konkretny opis: rola, widełki, co zapewnia pracodawca.
Formularz
Klika i otwiera krótki formularz kontaktowy z pytaniami wstępnymi.
Kontakt
Zostawia dane: imię, telefon, e-mail. Cały proces zajmuje 30 sekund.
Auto-mail + CV
Otrzymuje automatyczny e-mail i uzupełnia dane oraz opcjonalnie wysyła CV.
Wyniki
Panel kandydatów
Każde zgłoszenie trafiało automatycznie do panelu klienta HireAds gdzie było widoczne od razu, bez czekania na e-mail czy przeglądania skrzynki.
Z panelu można było jednym kliknięciem pobrać dane kandydata jako PDF lub skopiować je do własnego systemu ATS. Zero ręcznego przepisywania. Kandydaci gotowi do kontaktu od razu po złożeniu formularza.
Cennik — finanse i księgowość
Basic
- Kanały
- Facebook Ads
- Zasięg
- ★★★★★
- 1x poprawa w trakcie kampanii
- Budżet reklamowy
- Grafiki i teksty reklamowe
- Optymalizacja reklam
- Statystyki kampanii
Standard
- Kanały
- Facebook Ads, LinkedIn Ads
- Zasięg
- ★★★★★
- 1x poprawa w trakcie kampanii
- Budżet reklamowy
- Grafiki i teksty reklamowe
- Optymalizacja reklam
- Statystyki kampanii
PRO
- Kanały
- Facebook Ads, LinkedIn Ads, Instagram Ads
- Zasięg
- ★★★★★
- 1x poprawa w trakcie kampanii
- Budżet reklamowy
- Grafiki i teksty reklamowe
- Optymalizacja reklam
- Statystyki kampanii
Premium
- Kanały
- Facebook Ads, LinkedIn Ads, Instagram Ads, Google Display Ads
- Zasięg
- ★★★★★
- 1x poprawa w trakcie kampanii
- Budżet reklamowy
- Grafiki i teksty reklamowe
- Optymalizacja reklam
- Statystyki kampanii
Nie wiesz który pakiet wybrać?
Umów bezpłatne demo →07 · Umów bezpłatne demo
Porozmawiajmy o Twojej rekrutacji bez zobowiązań.
Wybierz wolny termin w kalendarzu i umów 30-minutowe spotkanie z naszym specjalistą. Pokażemy, jak kampania wyglądałaby dla Twojej branży i stanowiska, z szacunkowym zasięgiem i kosztem kandydata.
Wybierz termin →- Kontakt
- Michał Guzik
- michal.guzik@hireads.pl
- Telefon
- +48 508 429 856
- Web
- hireads.pl
Chcesz takie wyniki u siebie? Odezwij się, pomożemy skutecznie dotrzeć do kandydatów bez portali ogłoszeniowych.